可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。

薪酬制度的灵活性指的是理想的薪酬制度应该是具有变通性，能够根据不同的情况进行调整 制定一般指导原则的灵活性计划是（ ）。 中央银行只要控制住基础货币就可以控制住货币供给量（） 铁路运输受的限制缺乏灵活性 缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法是（）。 科学合理的时间管理计划具有灵活性，它所说的“灵活性”是指（）。 成功的实施战略应该是可以（）的，否则缺乏灵活性将导致失败。 灵活性原理中的灵活性是指（） （）优点是具有灵活性和针对性，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支 髋关节缺乏灵活性最可能引起下列哪种后果？（） 薪酬计划的制定 在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越能保证得到切实完成 以稳重，但灵活性不足；踏实，但有些死板；沉着冷静，但缺乏生气为特征的气质类型是（） （）最富有灵活性，但是花费成本较高。 最富有灵活性,但是花费成本较高 思维的具体形象性通常使幼儿缺乏灵活性。() 方剂的组成既有原则性又有灵活性，灵活性体现在方剂的组成既有原则性又有灵活性，灵活性体现在（） 灵活性定价则是根据（）为产品制定不同的价格 希波克拉特的气质体液论，_的人稳重，但灵活性不足；踏实，但有些死板；沉重冷静，但缺乏生气 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。