按劳动合同的生产方式不同，劳动合同可划为（）

劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类（） 劳动合同期限不同，劳动合同可分为 《劳动合同管理办法》：劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同（） 按劳动合同期限划分，劳动合同分为（ ）。 劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。 劳动合同分为期限劳动合同、期限劳动合同和为期限的劳动合同（） 劳动合同生效日期为（） 　　简述劳动合同生效的条件。　　 按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同 劳动合同分为劳动合同（） 《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（） 下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同 用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（） 变更后的劳动合同生效之后，原劳动合同若未被明确宣布废止，则依旧有效。