案例分析题

某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资、奖金和福利构成,薪酬水平在行业中处于领先地位,基本工资占总体薪酬的80%,其中工龄工资的比重较高,奖金是根据采购次数进行核算,次数越多,奖金越高。如果采购的产品出现质量问题,奖金全都扣除。福利方案按国家规定缴纳五险一金,另外,采购人员出差期间会有相应的出差补助,不同地区的补助标准有所区别。请根据上述情境,回答以下问题:请对该岗位的薪酬方案进行评价,并针对问题提出改进建议。

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案例分析题
某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资、奖金和福利构成,薪酬水平在行业中处于领先地位,基本工资占总体薪酬的80%,其中工龄工资的比重较高,奖金是根据采购次数进行核算,次数越多,奖金越高。如果采购的产品出现质量问题,奖金全都扣除。福利方案按国家规定缴纳五险一金,另外,采购人员出差期间会有相应的出差补助,不同地区的补助标准有所区别。请根据上述情境,回答以下问题:请对该岗位的薪酬方案进行评价,并针对问题提出改进建议。
答案
主观题
某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资、奖金和福利构成,薪酬水平在行业中处于领先地位,基本工资占总体薪酬的80%,其中工龄工资的比重较高,奖金是根据采购次数进行核算,次数越多,奖金越高。如果采购的产品出现质量问题。奖金全都扣除。福利方案按国家规定缴纳五险一金,另外,采购人员出差期间会有相应的出差补助,不同地区的补助标准有所区别。请对该岗位的薪酬方案进行评价,并针对问题提出改进建议。(16分)
答案
主观题
经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。
答案
单选题
高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的()相适应
A.开创阶段 B.成长阶段 C.衰退阶段 D.稳定阶段
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.稳定性 B.激励性 C.潜在性 D.差异性 E.延迟性
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.激励性 B.差异性 C.延迟性 D.潜在性 E.稳定性
答案
判断题
薪酬主要由工资、奖金和福利三部分组成()
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的明显特点包括(  )。
A.延迟性 B.及时性 C.稳定性 D.潜在性 E.变动性
答案
单选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括(  )。
A.稳定性 B.合理性 C.潜在性 D.延迟性
答案
单选题
与基本工资和福利相比,奖金的特点是具有()。
A.均等性 B.较强的保障性 C.稳定性 D.较强的针对性和灵活性
答案
热门试题
(2016年5月)与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。 人工费包括施工人员的基本工资、工资性津贴、加班费、奖金以及法定的安全福利等费用() 人工费包括施工人员的基本工资、工资性津贴、加班费、奖金以及法定的安全福利等费用() 公司管理人员薪酬收入主要由()绩效奖金和福利构成 在岗职工工资由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资构成() 在多数西方国际企业中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成 即基本工资、国外工作奖金和(   ) 产品线营销人员薪酬结构中基本工资包括哪些() 公务员的工资包括:基本工资、奖金、津贴、补贴。 ( ) 薪资具体包括工资、奖金和福利三大类() 在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三部分组成,即基本工资、国外工作奖金和() 在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和【  】 薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤() 在岗职工工资总额由基本工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成 公务员的工资结构包括基本工资、()、补助和年度奖金 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是() 绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为() 在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为()。 在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为() 在薪酬战略的基本框架下组织的资源应考虑三个方面的投资,分别为基本工资与福利、可変工资和()
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