多选题

在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。

A. 亲和性
B. 成本效能
C. 竞争性
D. 稳定性
E. 特色性

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多选题
在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
A.亲和性 B.成本效能 C.竞争性 D.稳定性 E.特色性
答案
多选题
在福利的评价与反馈中,一套好的员工福利计划应具有的特征有( )。
A.亲和性 B.灵活性 C.成本效能 D.可操作性 E.稳定性
答案
多选题
一套好的福利计划应具备的特征有( )。
A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.稳定性 E.可操作性
答案
多选题
一套好的福利计划应具备的特征是()
A.亲和性 B.灵活性 C.成本效能 D.可操作性 E.多样化
答案
单选题
福利计划以及福利供应商确定后,需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有()①促进招募新员工和保留现有员工②增加员工对福利计划设计和评价的参与③确保每个社会成员都拥有福利计划④增加员工对福利计划的理解
A.①③ B.②③④ C.②④ D.①②④
答案
单选题
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
A.①②④⑤ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
“福利计划体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化” 体现了一套好的员工福利计划的()特征
A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.特色性
答案
单选题
福利计划切实可行,能够容易地被员工所理解的是福利计划的()特征
A.竞争性 B.灵活性 C.可操作性 D.特色性
答案
单选题
弹性福利计划的实施过程中,应当加强福利的沟通与(  )。
A.监督 B.监视 C.监控 D.监察
答案
多选题
下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是()
A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.严肃性 E.成本效能
答案
热门试题
福利的特征有() 福利有哪些特征() 公司之所以考虑提高员工的福利待遇,其依据的福利计划特征是()。 “员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。 “员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。 “员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的(   )。 实行弹性福利计划应注意的问题有哪些? 下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属 福利所具有的特征有() 福利所具有的特征有() 福利所具有的特征有(  )。 关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同() 保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是() 保险福利计划不同于别的员工福利计划内容,所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性,正确的有()①国际与国内的平衡②实际与市场的平衡③公平与价值的平衡④企业与社会的平衡 在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括(  )。 “员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。 与直接薪酬相比,福利具备的特点包括(  )。 弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
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