在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
A. 口头调查
B. 手机调查
C. 现场观察
D. 调查表法
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在绩效考评中，绩效信息收集最常用的方法是（）。
A.口头调查 B.手机调查 C.现场观察 D.调查表法
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在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
A.口头调查 B.手机调查 C.现场观察 D.调查表法
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最常用于生产工人的绩效考评方法是（）
A.360评估 B.目标管理法 C.关键绩效指标法 D.工作指标法
答案
什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？
答案
收集绩效考评的信息要遵循（）
A.只需在考评时收集 B.保持客观性 C.越多越好，不用分析 D.只关注产品质量问题
答案
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
A.客户关系法 B.工作流程法 C.绩绞金字塔法 D.组织绩效目标法
答案
当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
A.客户关系法 B.工作流程法 C.绩效金字塔法 D.组织绩效目标法
答案
访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（ ）。
A.不需要经过充分的准备，简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
答案
当组织战略目标必须取得团队的支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）。
A.客户关系图法 B.工作流程图法 C.绩效金字塔法 D.组织绩效目标法
答案
绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有（）
A.审阅 B.观察 C.问卷调查 D.检查 E.准试验法
答案
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绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有（）
访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其特点是：
在绩效评价中，最常用的评价方法是（）
收集绩效信息的方法包括（）
关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是()。
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（）
在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一
（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
收集绩效信息的方法不包括()。
(2017年5月)当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（）
下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（）。
可用于绩效信息收集的方法包括（）
收集员工绩效信息的方法不包括
绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。
基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（ ）。
强制分布方法一般在部门和员工绩效考评中较为常用（）
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