企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本（）

对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。( ) 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。 当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时，企业应当按照（）将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间。 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据（）计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。 企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的期间，根据（）的一定比例计提 企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。 企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。（　　） 企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务，而应向多带带主体缴存的提存金，确认为其他应付款。（ ） 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（） 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（） 企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向多带带主体缴存的提存金，确认为其他应付款。（　　）（2016年） 企业当期应付职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，计入（） （2016年真题）企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。（ ） 企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入 根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应按全部应缴存金额计量应付职工薪酬。（） 设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由职工个人承担（） 设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由职工个人承担。（　） 职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。（） 企业根据职工提供服务的收益对象进行职工薪酬分配时，可能涉及的会计科目有______。