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现代人力资源开发与管理的立足点是()
单选题
现代人力资源开发与管理的立足点是()
A. 只有成为人才的人才是人力资源
B. 组织中全体成员都是人力资源
C. 对组织有贡献的人是人力资源
D. 自我实现的人是人力资源
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单选题
现代人力资源开发与管理的立足点是()
A.只有成为人才的人才是人力资源 B.组织中全体成员都是人力资源 C.对组织有贡献的人是人力资源 D.自我实现的人是人力资源
答案
判断题
现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。
答案
单选题
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是()
A.效益管理 B.人本管理 C.能本管理 D.效率管理
答案
主观题
简述现代人力资源开发与管理的基本特征
答案
简答题
简述现代人力资源开发凝理念。
答案
单选题
现代人力资源管理重心是()
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
单选题
()是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
答案
单选题
是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
单选题
()是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
单选题
现代人力资源管理以为中心()
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
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现代人力资源管理的管理职能()。
现代人力资源管理的管理职能( )。
管理内容上,现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能( )。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
现代人力资源管理的内容应( )
现代人力资源管理以()为中心。
现代人力资源管理更加强调( )。
现代人力资源管理以()为中心
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的内容包括()
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应( )。
现代人力资源管理的内容应( )。
( )属于现代人力资源管理的原则。
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。
()是现代人力资源管理的所有职能,即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。
在管理内容上。现代人力资源管理( )。
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