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(2016年11月)EVA的考评指标是()。
单选题
(2016年11月)EVA的考评指标是()。
A. 单一且连续的
B. 多样且连续的
C. 单一且不连续的
D. 多样且不连续的
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单选题
(2016年11月)EVA的考评指标是()。
A.单一且连续的 B.多样且连续的 C.单一且不连续的 D.多样且不连续的
答案
单选题
(2016年5月)EVA是一项()绩效考评指标。
A.客户类 B.财务类 C.人力资本类 D.内部流程类
答案
单选题
(2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?
A.部门职能与岗位职责 B.绩效短板与不足 C.组织战略与经营规划 D.员工薪酬福利水平
答案
单选题
EVA的考评指标是()。
A.单一且连续的 B.多样且连续的 C.单一且不连续的 D.多样且不连续的
答案
单选题
EVA的考评指标是( )
A.单一且连续 B.多样且连续的 C.单一且不连续 D.多样且不连续的
答案
单选题
(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )
A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自于组织战略
答案
单选题
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。
A.比率量表 B.等距量表 C.等级量表 D.差异量表
答案
多选题
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括( )。
A.排列法 B.关键事件法 C.行为观察法 D.强制分配法 E.绩效标准法
答案
单选题
EVA是一项( )绩效考评指标。
A.客户类 B.财务类 C.人力资本类 D.内部流程类
答案
多选题
(2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()
A.有利于企业绩效管理制度健全与完善 B.有助于指引员工行为朝正确方向转变 C.有助于改善组织的内部管理 D.有利于促进企业产品竞争力不断增强 E.有助于战略的落实和达成
答案
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(2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。
(2016年11月)下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有( )。
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