(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是（ ）。

提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善指标和标准；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是 （ ） 提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考核标准；⑤提取和设定绩效考评指标。正确的是排序是 （） (2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。 (2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() （2019年11月）品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 (2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是（ ）。 (2017年11月)（ ）属于团队绩效考评的整体指标 (2017年11月) 绩效考评指标的选择依据包括（ ） (2019年11月)属于关键绩效指标中数量性指标的是（ ）。 （2019年11月）在设计和选择绩效考评方法时，对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括（　　）。 (2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（ ） (2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 （　　） (2015年11月)语言表达能力属于（　　）绩效考评指标。 (2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中() 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（） (2015年5月)提取关键绩效指标的程序包括：1.分析工作产出，2.审核指标和标准，3.修改和完善， 4.设定考核标准， 5.提取和设定绩效考核指标，正确的排序是（）? (2016年11月)?一般而言，（）不是绩效考评指标的来源。? (2019年11月)下列属于品质特征型的考评指标的有（ ）。 绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（ ）功能。 （2019年5月）商品一次开机合格率属于（　　）绩效考评指标。