(2016年11月) 360度考评的实施程序包括（ ）。
A. 反馈面谈
B. 评价实施效果
C. 培训考评者
D. 实施360度考评
E. 设计考评项目
查看答案
相关试题
换一换
(2016年11月) 360度考评的实施程序包括（ ）。
A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
答案
(2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （ ）
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
360度考评的实施程序包括（ ）。
A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
答案
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（）
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
A.②④③①⑤ B.④②①⑤③ C.①④③②⑤ D.④⑤②③①
答案
简述360度考评的实施程序及其工作内容。 [2016年5月二级真题]
答案
(2015年5月) 实施360度考评应密切关注的问题包括（ ）
A.使用客观的统计程序 B.应公开绩效考评的结果 C.要求考评者对其意见承担责任 D.培训管理者成为360度考评的专家 E.在组织面临士气问题时宜采用此法
答案
简述360度考评的实施程序。
答案
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段
答案
企业（ ），不宜采用360度考评。[2016年5月二级真题]
A.氛围积极向上，处于初创期 B.处于平稳发展期 C.面临士气问题，处于过渡期 D.处于高速发展期
答案
热门试题
简述360度考评的实施程序及其工作内容。
实施360度考评的程序顺序正确的是（ ）。
（2019年5月）360度考评的优点不包括
(2015年5月)360度考评的缺点不包括（ ）
(2016年11月)绩效考评量表不包括（ ）。
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括（ ）。
(2019年11月)结构完整的面试程序包括（ ）。
实施360度考评应密切关注的问题包括（）
实施360度考评应密切关注的问题包括( )
(2016年11月)工作态度考评的项目主要包括（）。
说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。
(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。
(2016年11月)EVA的考评指标是（）。
360度考评方法产生的内涵、实施程序和存在优缺点是什么？
实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划
绩效考评的程序包括（）。
绩效考评的程序包括（ ）。
绩效考评的程序包括（ ）。
360度考评方法的考评者包括（ ）。
360度考评中包括以下()考评者。
使用微信扫一扫登录
