多选题

目标分解的要领()

A. 充分沟通
B. 目标分解要明确责任到人
C. 目标分解内容多样化
D. 目标分解的出发点要帮助组织成员成长

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多选题
目标分解的要领()
A.充分沟通 B.目标分解要明确责任到人 C.目标分解内容多样化 D.目标分解的出发点要帮助组织成员成长
答案
主观题
目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。
答案
单选题
目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系,因此,目标分解结构()。
A.应当与组织分解结构完全一致 B.在较粗的层次上应当与组织分解结构一致 C.在较细的层次上应当与组织分解结构一致 D.在各个层次应当与组织分解结构基本一致
答案
单选题
纵向分解主要目标是在()的目标分解方式。
A.部门之间 B.部门内上级到下级 C.组织内 D.员工之间
答案
多选题
投资目标的分解可以分为按()分解。
A.投资构成 B.进度 C.子项目 D.单位工程 E.时间
答案
多选题
目标分解中,我们可以做哪些分解()
A.时均销 B.日均销 C.周均销
答案
单选题
目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()
A.个人目标 B.业绩目标 C.服务目标
答案
判断题
目标分解是将目标分解到人,成为可执行的业务动作()
答案
主观题
分解式目标
答案
多选题
除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外,建设工程目标分解应遵循以下原则:()。
A.能分能合 B.按工程部位分解 C.统一分解的层次 D.区别对待,有粗有细 E.有可靠的数据来源
答案
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