单选题

目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()

A. 个人目标
B. 业绩目标
C. 服务目标

查看答案
该试题由用户426****22提供 查看答案人数:21154 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户426****22提供 查看答案人数:21155 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()
A.个人目标 B.业绩目标 C.服务目标
答案
单选题
项目目标可以分解成工期目标、成本目标和()
A.管理目标 B.质量目标 C.设计目标 D.人员目标
答案
主观题
项目的目标系统可以分解成()
答案
多选题
培训目标可分解成()几个层次。
A.应该达到的目标 B.必须达到的目标 C.可以达到的目标 D.勉强达到的目标 E.基本达到的目标
答案
判断题
团队精神的整体目标不用分解成各个小目标()
答案
单选题
公司战略目标基本思路()
A.战略目标指标化,阶段目标清晰化 B.战略目标指标化,阶段目标明确化 C.战略目标明确化,阶段目标清晰化 D.战略目标明确化,阶段目标指标化
答案
多选题
销售计划分解成具体目标,一般有()
A.循环销售计划 B.周期销售计划 C.类别销售计划 D.季度销售计划 E.各柜组销售计划
答案
单选题
强调企业上下一起协商,将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准,这个过程被称为( )。
A.目标管理 B.平衡计分卡 C.流程管理 D.过程管理
答案
判断题
在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标,再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。
A.对 B.错
答案
主观题
退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。可以将确定退休目标分解成两个因素,即( ? ? )。
答案
热门试题
退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。通常可以将确定退休目标分解成()两个因素。 (判断题)在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标,再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。 A对 B错 退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。我们可以将确定退休目标分解成下列哪两个因素()。 __基本思路是根据问题的性质和要达到的目标,将研究对象和问题分解为不同的组成因素,通过排序结果对问题进行分析和决策() 目标分解是将目标分解到人,成为可执行的业务动作() 分解收费是指将某一诊疗项目的费用分解成多个收费项目进行收费() 制定婴幼儿大动作发展的教学目标时,应将长期目标和短期目标相结合,把长期目标分解成几个具体的短期目标进行操作。 ( ) 下列有关腐乳制作过程中毛霉的作用的叙述,正确的是()①将多糖分解成葡萄糖②将蛋白质分解成小分子的肽和氨基酸③将脂肪水解成甘油和脂肪酸④将核酸分解成核苷酸 “目标—手段”法属于KPI分解思路中的() 在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。 细菌对糖的分解,是将多糖分解成丙酮酸,厌氧菌将丙酮酸进一步分解成各种有机酸,H2和CO2,此过程称为() 所有图块都能用“分解”命令分解成多个图元对象() 所有图块都能用“分解”命令分解成多个图元对象。 乙二醇受热分解成()。 景观行为分解成一些基本的构成元素,有() 确定农业政策目标的基本思路通常包括固定目标法和引申目标法 把符号分解成能指与所指,是()。 分解命令可以图形分解成多个独立的图形。 正确 错误 层次分析法的基本思路是一种先综合,后分解的系统思想() 工作因素系统把动作分解成个最基本的动作单元()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位