登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
教师公开招聘
>
学科专业知识
>
分解式目标
主观题
分解式目标
查看答案
该试题由用户640****63提供
查看答案人数:38284
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户640****63提供
查看答案人数:38285
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
分解式目标
答案
主观题
“分解式目标”与“交融式目标”的异同是什么?
答案
判断题
4.半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,并且组织成员制定十分明确的个人目标
答案
主观题
目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。
答案
单选题
目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系,因此,目标分解结构()。
A.应当与组织分解结构完全一致 B.在较粗的层次上应当与组织分解结构一致 C.在较细的层次上应当与组织分解结构一致 D.在各个层次应当与组织分解结构基本一致
答案
单选题
纵向分解主要目标是在()的目标分解方式。
A.部门之间 B.部门内上级到下级 C.组织内 D.员工之间
答案
多选题
投资目标的分解可以分为按()分解。
A.投资构成 B.进度 C.子项目 D.单位工程 E.时间
答案
多选题
目标分解中,我们可以做哪些分解()
A.时均销 B.日均销 C.周均销
答案
单选题
目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()
A.个人目标 B.业绩目标 C.服务目标
答案
判断题
目标分解是将目标分解到人,成为可执行的业务动作()
答案
热门试题
除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外,建设工程目标分解应遵循以下原则:()。
运用目标分解,工资可分解为()。
按计划期分解施工进度控制目标时,新分解的目标可用()表示。
目标分解法包括( )。
目标分解的要领()
目标分解法包括()。
目标分解法包括( )。
根据质量目标分解的原则,质量目标最小分解到工序目标,要实现工程质量目标,首先就要控制()
目标分解中按()分解是一种按照管理组织系统的权责关系逐级分解目标的方法。
项目目标可以分解为工期目标、成本目标和()
项目目标可以分解成工期目标、成本目标和()
根据投资控制目标和要求的不同,投资目标的分解可以分为按( )分解等类型。
目标分解的目的在于()
什么是“目标任务分解”?()
目标分解的流程包括()
目标分解的原则有()
项目目标可分解为工期目标
项目目标可分解为工期目标
目标分解法采用的( )设定目标的方法。
组织目标分解是沿着——部门分目标——岗位目标——个人子目标的路径,采用树状结构逐层分解目标,形成各个层级目标的网络结构
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP