多选题

“社会人”假设的主要观点包括()。

A. 人是社会人
B. 生产率的高低主要取决于员工的士气
C. 组织中存在非正式组织群体
D. 领导者要善于了解人
E. 由于技术进步和工作合理化,使人对工作本身失去乐趣和意义,于是便从社会关系中寻求乐趣

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多选题
“社会人”假设的主要观点包括()。
A.人是社会人 B.生产率的高低主要取决于员工的士气 C.组织中存在非正式组织群体 D.领导者要善于了解人 E.由于技术进步和工作合理化,使人对工作本身失去乐趣和意义,于是便从社会关系中寻求乐趣
答案
多选题
“社会人”假设的主要观点包括(  )。
A.组织存在非正式组织,具有特殊的行为规范,但对成员影响不大 B.领导者善于倾听和沟通,使正式组织与非正式组织的需求取得平衡 C.员工士气高低取决于社会和家庭生活,以及企业中人与人之间的关系 D.由于技术进步使人对工作失去乐趣,便从社会关系中寻求乐趣 E.影响人的积极性因素,除物质条件外,尚有社会和心理的因素
答案
主观题
社会人假设的主要观点?
答案
多选题
“社会人”假设的主要观点有( )
A.人类工作的主要动机是经济需要 B.人类工作的主要动机是社会需要 C.人受非正式组织的社会影响比受正式组织的经济诱惑影响更大 D.人受正式组织的社会影响比受非正式组织的经济诱惑影响更大 E.工作积极性取决于管理者对下属需求的满足程度
答案
主观题
简述“社会人”假设的主要观点
答案
主观题
简述“社会人”假设的主要观点。
答案
主观题
下面哪些是社会人假设的主要观点( )
答案
多选题
“复杂人”假设的主要观点包括()。
A.人的需要和动机多种多样 B.人在同一时间有多种需要和动机 C.人是可变的 D.人在不同的情况下有不同要求 E.人是在不同的组织中变动是可能的
答案
多选题
“复杂人”假设的主要观点包括(  )。
A.人的需要和动机多种多样 B.人在同一时间有多种需要和动机 C.人是可变的 D.人在不同的情况下有不同要求 E.人是在不同的组织中变动是可能的
答案
主观题
试述社会人假设的主要观点和管理策略。
答案
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