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战略规划是关于公司发展的长期规划,因此必须保持长期固定不变。()
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战略规划是关于公司发展的长期规划,因此必须保持长期固定不变。()
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战略规划是关于公司发展的长期规划,因此必须保持长期固定不变。()
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单选题
企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标,而且其战略规划的范围控制应该( )
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行 B.为企业的全面发展提供一个安全可靠的信息技术支撑 C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析 D.面面俱到,全面真正地实现 IT 战略与企业业务的一致性
答案
单选题
人力资源战略规划从时限上可区分为长期战略和中短期战略。长期战略即指( )以上的人力资源的总体战略规划。
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答案
判断题
战略管理的演进发展三个阶段分别是短期规划时代、长期规划时代和战略规划时代()
答案
单选题
从时限上区分,长期战略规划应在( )年以上。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
判断题
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答案
主观题
乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面
答案
判断题
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答案
单选题
从时限上区分,长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划,即在近期的( )年内所采取的战略决策。
A.1~2 B.1~3 C.3~5 D.4~5
答案
单选题
中长期战略规划每五年编制一次()
A.正确 B.错误
答案
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规划阶段是战略规划的核心()
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在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
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战略规划
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