关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

关于人力资源指数的陈述，正确的是（） 关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）. 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。 下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（）。 下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（） 关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是( )。 关于人力资源的人员甄选,下列陈述正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异，下列陈述不正确的是( )。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是（） 关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是( )。 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。 以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（　）。 关于人力资源经理的职权,下列陈述正确的是(    )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是（） 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（ ）。 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是()。 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。