判断题

劳动争议案件审理中,从仲裁时效中止时起,仲裁时效期间重新计算。

查看答案
该试题由用户480****24提供 查看答案人数:23706 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户480****24提供 查看答案人数:23707 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
劳动争议案件审理中,从仲裁时效中止时起,仲裁时效期间重新计算。
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?
答案
单选题
劳动争议仲裁时效期间从()起计算
A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 B.劳动合同签订之日 C.劳动争议发生之日 D.劳动关系终止之日
答案
单选题
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。
A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
答案
单选题
劳动争议仲裁时效期间从(  )起计算。
A.劳动关系终止之日 B. C.劳动者主张权利之日 D. E.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 F. G.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
答案
单选题
劳动争议仲裁时效期间从()起计算
A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
答案
单选题
劳动争议仲裁时效期间从(  )起计算。
A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D.劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算
答案
多选题
当出现下列( )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.当事人双方达成和解的 E.对方当事人履行义务有困难的
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位