劳动争议案件审理中，从仲裁时效中止时起，仲裁时效期间重新计算。

劳动争议仲裁时效期间为（）。 劳动争议仲裁时效期间为（） 劳动争议仲裁时效期间为（） 当出现下列（）情形时，在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算 当出现下列（）情形时，在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 劳动争议仲裁的时效期间为（）。 劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算 《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 当出现下列（）情形之一时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（） 劳动争议仲裁时效期从（）起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。 劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 劳动争议申请仲裁的时效期间为() 劳动争议申请仲裁的时效期间是 () 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）