单选题

主管按公司战略目标,在预测后,对可利用的费用了解,根据目标和活动,选择一种或多种决定预算水平的方法举例预测,分配给各部门,该种销售预算编制的方法是()

A. 自前而后
B. 自左而右
C. 自下而上
D. 自上而下

查看答案
该试题由用户243****62提供 查看答案人数:4674 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户243****62提供 查看答案人数:4675 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
主管按公司战略目标,在预测后,对可利用的费用了解,根据目标和活动,选择一种或多种决定预算水平的方法举例预测,分配给各部门,该种销售预算编制的方法是()
A.自前而后 B.自左而右 C.自下而上 D.自上而下
答案
判断题
企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值()
答案
判断题
企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值()
答案
判断题
战略目标指标化,即通过对目标内涵的分析分解,最终形成指标体系,用以表征公司战略目标()
答案
判断题
战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。
答案
单选题
亨吉利公司战略目标()
A.铸就最优异的名表连锁商业品牌、成为最专业的团队、拥有最满意的顾客 B.成为最专业的团队、拥有最满意的顾客、铸就最优异的名表连锁商业品牌 C.拥有最满意的顾客、铸就最优异的名表连锁商业品牌、成为最专业的团队
答案
多选题
公司的战略目标是()
A.三个变革 B.三型两网 C.世界一流 D.一个引领
答案
单选题
公司的战略目标是()
A.致力于企业综合竞争力处于全球同行业最先进水平 B.具有中国特色国际领先的能源互联网企业 C.建成中国特色现代国有企业制度 D.朝着“国际领先”的更高目标前进
答案
单选题
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
A.一个月 B.一年 C.一季度 D.半年
答案
判断题
公司发展战略体系包括战略目标、战略路径()
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位