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为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()
多选题
为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()
A. 讲义法
B. 项目指导法
C. 文件筐法
D. 案例分析法
E. 课题研究法
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多选题
为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()
A.讲义法 B.项目指导法 C.文件筐法 D.案例分析法 E.课题研究法
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多选题
为提高解决问题的能力而实施的培训,适宜采用( )。
A.商务游戏法 B.课题研究法 C.角色扮演法 D.案例分析法 E.文件筐法
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多选题
为提高解决问题而实施的培训,适宜采用()
A.商务游戏法 B.课题研究法 C.角色扮演法 D.案例分析法 E.文件筐法
答案
多选题
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用( )。
A.讲义法 B.项目指导法 C.文件筐法 D.案例分析法 E.课题研究法
答案
多选题
(2018年11月)为提高解决问题而实施的培训,适宜采用( )。
A.商务游戏法 B.课题研究法 C.角色扮演法 D.案例分析法 E.文件筐法
答案
单选题
采用()对管理人员进行培训,能够提高其解决问题能力和决策能力
A.事件过程法 B.案例评点法 C.敏感性训练 D.阅读训练法
答案
单选题
(2019年5月)采用( )对管理人员进行培训,能够提高其解决问题能力和决策能力。
A.事件过程法 B.案例评点法 C.敏感性训练 D.阅读训练法
答案
单选题
用于培训决策能力和分析问题、解决问题
A.角色扮演 B.小组讨论 C.案例分析 D.头脑风暴 E.深入访谈
答案
多选题
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。
A.头脑风暴法 B.案例分析法 C.集体讨论 D.课题研究法
答案
多选题
属于解决问题能力的培训方法包括()。
A.文件筐法 B.课题研究法 C.商务游戏法 D.德尔菲法E
答案
热门试题
()适用于解决问题能力的培训
简述提高幼儿解决问题能力的措施。
适用于解决问题能力的培训有()
用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是
在职业培训中,以教授事实、教授概念提高解决问题能力,促进创造性教育培训方法统称为()教育培训方法。
培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是()
以下哪些属于声誉危机管理中提高解决问题的能力()
请联系实际论述如何提高学生解决问题的能力。
结合实例分析如何培养和提高学生解决问题的能力。
{ }对于提高解决问题的能力具有直接的促进作用。
以下哪些属于声誉危机管理中提高解决问题的能力()。
(2017年11月)适用于解决问题能力的培训有( )
案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力,因此,它是一种较为高级的培训方法。
为解决问题而采用的方法和()就是算法。
掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。
掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。
掌握解决问题的原则并具有解决问题的能力是()。
掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力是( )。
解决问题--优先实施()
以下哪个不属于提高自己解决问题的能力的主要方法?
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