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我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。
单选题
我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。
A. 调解
B. 仲裁
C. 协商
D. 诉讼
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单选题
我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。
A.调解 B.仲裁 C.协商 D.诉讼
答案
单选题
我国劳动争议诉讼的必经程序是()。
A.调解 B.仲裁 C.协商 D.诉讼
答案
判断题
解决劳动争议的程序中,仲裁是诉讼的必经程序()
答案
单选题
早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是()
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.判决
答案
单选题
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A.协商 B.仲裁 C.调解 D.和解
答案
判断题
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答案
单选题
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A.协商 B.调解 C.仲裁 D.公示
答案
判断题
调解是劳动争议的必经程序。
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是解决劳动争议的必经程序。
A.协商和申请调解 B.申请调解 C.仲裁和诉讼 D.诉讼
答案
单选题
()是处理劳动争议的必经程序
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
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调解是劳动争议的必经程序。
我国劳动争议诉讼的前置程序是()
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
()是处理劳动争议法定的必经程序。
__不是处理劳动争议的必经程序()
(判断题) 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序
劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序()
根据《劳动法》规定,处理劳动争议的必经程序是()
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在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。[2015年5月二级真题]
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
劳动争议调解委员会的调解,在劳动争议过程中必经程序()
与一般民事纠纷的解决方式不同的是,仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。
我国处理劳动争议的程序为:协商、调解、仲裁和诉讼()
根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是()。
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