登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
以下不属于培训评估的定量方法的是()。
单选题
以下不属于培训评估的定量方法的是()。
A. 问卷调查评估法
B. 收益评估法
C. 综合6sigma评估法
D. 绩效评估法
查看答案
该试题由用户168****99提供
查看答案人数:7954
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户168****99提供
查看答案人数:7955
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下不属于培训评估的定量方法的是()。
A.问卷调查评估法 B.收益评估法 C.综合6sigma评估法 D.绩效评估法
答案
单选题
以下不属于培训评估体系组成模块的是()
A.培训前期评估 B.培训实施过程评估及效果评估 C.培训评估结果反馈 D.培训需求评估
答案
单选题
( )属于培训评估的定量方法。
A.座谈法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法
答案
单选题
以下属于培训评估定量评估法的是( )。
A.收益评估法 B.访谈法 C.内省法 D.行为观察法
答案
单选题
从培训计划角度考察,以下指标()不属于培训评估指标
A.内容效度 B.反应效度 C.学习效度 D.投资回报率
答案
单选题
属于培训评估定量评估法的是( )。
A.目标评估法 B.比较评估法 C.收益评估法 D.绩效评估法
答案
多选题
培训评估的定量方法包括( )。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.笔试法 D.收益评估法 E.6sigma评估法
答案
主观题
培训评估的定性定量方法
答案
单选题
不属于培训评估工作标准的是()
A.评估内容分析 B.参与与调查相结合 C.沟通与反馈相结合 D.记录与审核相结合
答案
单选题
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是( )。
A.评估可行性分析 B.明确评估的方案 C.明确评估的目的 D.明确评估的操作者和参与者
答案
热门试题
以下不属于培训前效果评估作用的是( )。
以下不属于资产评估方法的是()
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
以下不属于平衡能力的评估方法是( )
以下不属于持续的风险评估方法是()
下列哪一选项不属于培训评估的主要对象()。
以下不属于定量资料
以下不属于定量资料()
以下不属于流动资产评估方法的是()
评估方法中不属于定量方法的是( )。
以下属于培训评估综合评估法的是( )。
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是( )。
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。
91. 以下不属于安全教育培训方法的是( )。
以下属于培训评估的定性评估法的是()。
配合公司各职能部门的培训班进行培训实施过程评估工作不属于培训评估部的工作。
配合公司各职能部门的培训班进行培训实施过程评估工作不属于培训评估部的工作()
以下不属于安全教育培训方法的是(读书指导法)()
以下不属于网络广告评估的方法的为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP