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()是针对生产经营企业某种具体的、特定类型的紧急情况,例如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。
单选题
()是针对生产经营企业某种具体的、特定类型的紧急情况,例如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。
A. 专项预案
B. 应急预案
C. 企业预案
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单选题
()是针对生产经营企业某种具体的、特定类型的紧急情况,例如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。
A.专项预案 B.应急预案 C.企业预案
答案
单选题
根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006),针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。
A.基本应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.综合应急预案
答案
单选题
生产经营单位应授予调度员紧急情况下的特权()
A.现行撤离权 B.先处置、后汇报 C.紧急避险权
答案
单选题
下列事故应急预案体系中,针对某种具体的、特定类型的紧急情况或是某一自然灾害、危险源和应急保障而制定的计划或方案,称为()
A.综合预案 B.定点突破方案 C.专项预案 D.现场处置方案
答案
单选题
负有安全生产监督管理职责的部门依照规定对生产经营单位采取停止供电措施时,除有危及生产安全的紧急情况外,应当提前()通知生产经营单位
A.十二小时 B.二十四小时 C.三十六小时 D.四十八小时
答案
判断题
生产经营单位授予现场职工紧急情况下的停止作业权、撤离权()
答案
单选题
现场预案是针对生产经营企业特定的具体场所,通常是该类型事故较大的场所或重要防护区域等所制定的预案()
A.机会 B.等级 C.频率 D.风险
答案
判断题
《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
答案
判断题
从业人员在紧急情况下撤离作业场所,生产经营单位可以进行考核()
答案
多选题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位( )。
A.不得降低从业人员的工资、福利等待遇 B.可以降低从业人员的工资、福利等待遇 C.可以解除与从业人员订立的劳动合同 D.不得解除与从业人员订立的劳动合同
答案
热门试题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位( )
紧急情况处置的要求应根据紧急情况处置预案,结合当时的具体情况,地处置()
《安全法》规定,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,在紧急情况组织逃生。
()是针对某种具体、特定类型的紧急事件的应急响应而制定的
紧急情况处置的要求应根据紧急情况处置预案,结合当时的具体情况,果断、灵活地处置()
针对违章与紧急情况处置有哪些要求?
针对违章与紧急情况处置有哪些要求
我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位( )。
我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位()
我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。
从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时,生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇()
( )的目的是确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应急响应的需求。
如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位对此正确的处理是( )。
借记卡账户应急控制特定的紧急情况包括以下几种情形()
紧急情况也是一种特殊类型的事件。
紧急情况也是一种特殊类型的事件()
生产经营单位不得在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。
生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。()
需要两个或更多的政府部门响应的紧急情况是( )紧急情况。
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