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()是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。
单选题
()是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。
A. 培训项目
B. 培训计划
C. 培训需求
D. 培训目标
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单选题
()是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。
A.培训项目 B.培训计划 C.培训需求 D.培训目标
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单选题
()是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。
A.培训需求 B.需求 C.培训 D.需求分析
答案
单选题
( )是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距
A.绩效差距 B.确认差距 C.培训需求 D.培训预测
答案
判断题
培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。
答案
判断题
培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距()
答案
主观题
培训需求的含义是:特定工作的()需要与任职者现有知识能力之间的差距。
答案
主观题
培训需求的含义是:特定工作的()需要与任职者现有知识能力之间的差距
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单选题
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成()
A.培训需求 B.需求 C.培训 D.需求分析
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单选题
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成()
A.培训需求 B.需求 C.培训 D.需求分析
答案
单选题
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成()
A.培训需求 B.需求 C.培训 D.需求分析
答案
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