单选题

减少管理幅度对组织产生的影响不包括()

A. 容易导致管理失控
B. 信息传递容易失真
C. 办事效率降低
D. 协调难度增大

查看答案
该试题由用户863****35提供 查看答案人数:14910 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户863****35提供 查看答案人数:14911 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
减少管理幅度对组织产生的影响不包括()
A.容易导致管理失控 B.信息传递容易失真 C.办事效率降低 D.协调难度增大
答案
多选题
减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有()。
A.减少管理层次 B.减少用于协调的时间和费用 C.信息传递中易发生信息丢失 D.降低办事效率 E.减少对下属的监督时间
答案
多选题
减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有(   )。
A.减少管理层次——增加 B.减少用于协调的时间和费用——增加 C.信息传递中易发生信息丢失 D.降低办事效率 E.减少对下属的监督时间——增加
答案
多选题
减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有(   )。
A.减少管理层次 B.减少用于协调的时间和费用 C.信息传递中易发生信息丢失 D.降低办事效率 E.减少对下属的监督时间
答案
多选题
减少管理幅度对组织的影响有( )。
A.管理层次增加 B.信息传递容易发生失真 C.办事效率降低 D.容易导致管理失控 E.协调难度增加
答案
多选题
减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有(    )。
A.减少管理层次——增加 B.减少用于协调的时间和费用——增加 C.信息传递中易发生信息丢失 D.降低办事效率 E.减少对下属的监督时间——增加
答案
多选题
(2014年真题)减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有( )。
A.减少管理层次 B.减少用于协调的时间和费用 C.信息传递中易发生信息丢失 D.降低办事效率 E.减少对下属的监督时间
答案
单选题
减少管理层次对企业的影响不包括()
A.降低管理成本 B.协调难度增大 C.减少信息遗漏和失真 D.提高领导工作的有效性
答案
单选题
减小管理幅度对组织的影响不包括()。
A.容易导致管理失控,出现各自为政的状况 B.工作协调难度加大 C.信息的传递容易发生丢失和失真 D.办事效率降低
答案
单选题
扩大管理幅度对项目组织的影响不包括()
A.可以减少管理的层次 B.可以减少协调方面所付出的时间和费用 C.信息的传递容易发生丢失和失真 D.缩短信息传递渠道与层次
答案
热门试题
对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指() 危机除了对组织本身产生影响,还会对()产生影响 霍夫斯泰德提出对组织管理产生影响的民族文化差异的四个方面不包括( )。 对组织活动产生影响的内部因素包括( )。 对陶渊明的思想和人生观产生影响的不包括 一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次() 一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次() 对隐士的寄情山水和崇尚隐逸产生影响的思想不包括( )。 减小管理幅度对组织的影响主要包括()。 减小管理幅度对项目组织产生的影响主要有() 对审美活动产生影响的社会文化环境不包括() 扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。 减小管理幅度对项目组织产生的影响主要有(  )。 将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是() 我国政府机构改革中,扩大管理幅度,减少管理层次属于() 对市场供求产生影响的因素包括() 对组织产生影响与作用最大的现实公众是() (2014年真题)减小管理幅度对项目组织产生的影响主要有( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位