从并购双方行业前景、市场结构、经营战略、管理团队、企业文化和股东支持等方面进行分析的是（ ）。

企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系 简述企业文化战略。 企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。 并购投资的考察重点是（）。Ⅰ.管理团队、资产质量、融资结构Ⅱ.产品服务、发展战略及市场因素Ⅲ.融资运用、发展战略以及风险分析Ⅳ.为管理团队和产品服务部分 试述企业文化结构中的深层企业文化。 　　试述企业文化战略的实质是什么，并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。 如何理解企业文化竞争、管理、经营的关系？ 并购投资的考察重点是()。I.管理团队、资产质量、融资结构Ⅱ。产品服务、发展战略及市场因素Ⅲ。融资运用、发展战略以及风险分析Ⅳ。为管理团队和产品服务部分 企业文化战略中最核心的战略是( ) 企业文化结构 根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。 企业文化战略的类型有（）。 名词解释：企业文化战略 企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（） 企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（） 企业文化结构包括（）。 并购投资则更多关注管理团队、资产质量、融资结构、融资运用、发展战略以及（）等。 　　名词解释题　　企业文化战略 企业文化与企业战略的关系为（）。 并购双方具备一定的产业相关度或战略相关性，并购交易完成后，双方能够通过战略、管理、技术和市场的整合形成协同效应（）