多选题

客户经理按80%标准享受出年度佣金期间,其相关考核及健康人力核算如何进行()

A. 按照80%标准计算
B. 按照90%标准计算
C. 按照95%标准计算
D. 按照100%标准计算

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多选题
客户经理按80%标准享受出年度佣金期间,其相关考核及健康人力核算如何进行()
A.按照80%标准计算 B.按照90%标准计算 C.按照95%标准计算 D.按照100%标准计算
答案
多选题
客户经理按()标准享受初年度佣金期间,其相关考核及有效人力核算均按照()标准计算
A.50%,80% B.50%,100% C.80%,80% D.80%,100%
答案
多选题
我社现行客户经理考核办法规定,客户经理受到纪律处分按以下标准进行年度业绩考核扣分()
A.警告9分 B.记过12分 C.记大过18分 D.降职21分 E.撤职24分
答案
单选题
客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核()
A.50%,50% B.60%,40% C.70%,30% D.80%,20%
答案
单选题
试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核
A.季度,季度 B.滚动,季度 C.季度,滚动 D.不,季度
答案
多选题
我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
A.工作质量 B.业绩指标 C.综合品行 D.表现
答案
单选题
客户经理年度考核在每年度的()进行
A.第一个月 B.前两个月 C.第一季度 D.春节前
答案
单选题
客户经理考核应该按()进行
A.月 B.季 C.半年 D.年
答案
单选题
享受客户经理补贴的客户经理最低档为()档
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
客户经理业绩达到某级别标准,但不具备该级别(),不得享受该级别客户经理待遇
A.业务能力 B.客户经理资格 C.行政级别 D.行政职务
答案
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客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。 客户经理年度差错积分累计达到(),取消客户经理资格 客户经理等级评定标准根据客户经理年度管户贷款(正常类)总量、户数、效益、质量、日常工作质量五项指标设定各等级标准值,评定结果根据客户经理五项考核指标中最低一档确定() 农发行网络金融微信客服平台根据客户经理的服务次数和客户客服评价情况按自动评选出金牌客户经理,在年度考核时作为加分的重要参考依据() 正式及以上客户经理续期积分的考核指标() 经核实无误用户虚假但未享受公司任何资源,客户经理考核()元/个 客户经理的计时佣金发放与()有关 正式客户经理计时佣金发放基础()元 见习客户经理A于2020年1月10日入司,并在当月达成转正标准成功晋升为客户经理,请问A的客户经理考核月是哪个月() 客户经理日常考核按照()进行 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理年度考核为以下(含)的,等级下调一级,工资待遇自下调次月份起执行新标准。() 客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标() 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。 个人客户经理维度考核管理包含()。 客户经理考核的定性指标包括:() 客户经理品质管理考核指标包括() 客户经理的星级等级根据客户经理的和情况进行年度动态调整。() 客户经理按年初评定的等级享受相应的权益,履行相应职责() 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,临近年退休的客户经理可以不参加综合考评,其等级按上年度评定客户经理等级执行;如果参加综合考评,则按综合考评成绩评定等级() 由优秀销售类客户经理转为管理类客户经理的,()年内其个人存量客户佣金提成比例不变,按照转岗前一月的所定级别比例计算。
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