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客户经理按80%标准享受出年度佣金期间,其相关考核及健康人力核算如何进行()
多选题
客户经理按80%标准享受出年度佣金期间,其相关考核及健康人力核算如何进行()
A. 按照80%标准计算
B. 按照90%标准计算
C. 按照95%标准计算
D. 按照100%标准计算
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客户经理按80%标准享受出年度佣金期间,其相关考核及健康人力核算如何进行()
A.按照80%标准计算 B.按照90%标准计算 C.按照95%标准计算 D.按照100%标准计算
答案
多选题
客户经理按()标准享受初年度佣金期间,其相关考核及有效人力核算均按照()标准计算
A.50%,80% B.50%,100% C.80%,80% D.80%,100%
答案
多选题
我社现行客户经理考核办法规定,客户经理受到纪律处分按以下标准进行年度业绩考核扣分()
A.警告9分 B.记过12分 C.记大过18分 D.降职21分 E.撤职24分
答案
单选题
客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核()
A.50%,50% B.60%,40% C.70%,30% D.80%,20%
答案
单选题
试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核
A.季度,季度 B.滚动,季度 C.季度,滚动 D.不,季度
答案
多选题
我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
A.工作质量 B.业绩指标 C.综合品行 D.表现
答案
单选题
客户经理年度考核在每年度的()进行
A.第一个月 B.前两个月 C.第一季度 D.春节前
答案
单选题
客户经理考核应该按()进行
A.月 B.季 C.半年 D.年
答案
单选题
享受客户经理补贴的客户经理最低档为()档
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
客户经理业绩达到某级别标准,但不具备该级别(),不得享受该级别客户经理待遇
A.业务能力 B.客户经理资格 C.行政级别 D.行政职务
答案
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对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。
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客户经理考核的定性指标包括:()
个人客户经理维度考核管理包含()。
客户经理品质管理考核指标包括()
由优秀销售类客户经理转为管理类客户经理的,()年内其个人存量客户佣金提成比例不变,按照转岗前一月的所定级别比例计算。
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