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处理危机的沟通对策包括( )。
多选题
处理危机的沟通对策包括( )。
A. 反应灵敏,及时采取措施,引导舆论
B. 强调共同基础,淡化差异,整体合作
C. 成立危机处理小组,多渠道沟通
D. 各方互动达成共识
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多选题
处理危机的沟通对策包括( )。
A.反应灵敏,及时采取措施,引导舆论 B.强调共同基础,淡化差异,整体合作 C.成立危机处理小组,多渠道沟通 D.各方互动达成共识
答案
单选题
危机处理对策包括()。
A.受害者对策、新闻界对策、法律对策 B.受害者对策、消费者对策、新闻界对策 C.企业内部对策、消费者对策、受害者对策、新闻界对策 D.企业内部对策、受害者对策、新闻界对策、法律对策
答案
主观题
公关危机的处理对策有哪些
答案
多选题
下面危机处理对策中,属于针对新闻界的对策的是()
A.制定挽回影响和完善企业形象的工作方案与措施 B.确定配合新闻媒体工作的方式,统一对外宣传的渠道和口径,避免出现互相矛盾的说辞 C.向新闻媒体及时通报危机事件的调查情况和处理方面的信息 D.利用与企业有良好互动关系的媒体,在尊重事实的前提下,积极引导舆论向有利于危机处理的方向发展E、确定关于责任方面的承诺内容与方式
答案
单选题
危机处理对策中,针对企业内部员工的对策,正确的是()
A.在安抚员工情绪、稳定内部工作的基础上,告知员工真相和处理措施,争取员工的理解和信任,使员工同心协力,共渡难关 B.收集了解员工意见,做好沟通反馈工作,但是不需要采纳员工的建议 C.如有人员伤亡,做好抢救治疗和抚恤工作,在员工身体状况稳定前,不通知其家属 D.对员工隐瞒真相,以免员工传播、散布对企业不利的猜测和流言
答案
多选题
危机处理对策中,针对相关责任人的对策不正确的是()
A.在明确责任的前提下,果断地、合理合法地对责任人进行处理 B.注意平衡,把握好分寸,以防引起企业内部高层人士的你争我斗 C.对相关责任人迁就护短,保护企业自身的利益 D.一棒子打死,不管企业遭受多大的损失,都坚决不再任用相关负责人 E.如果受害者和公众没有要求对责任人进行处理,则企业不采取行动
答案
主观题
危机事后的沟通包括:
答案
单选题
在公共危机处理过程中,危机处理者在危机沟通中的正确思考方式是()
A.以政府为中心的思考方式 B.以受众为中心的思考方式 C.以媒体为中心的思考方式 D.以自身为中心的思考方式
答案
单选题
危机期间,对消费者的传播对策不包括()
A.通过不同的传播渠道向消费者发布说明事故梗概的书面材料 B.公布事故的经过、处理方法和今后的预防措施 C.听取受到不同程度影响的消费者对事故处理的意见和愿望 D.派人到每一户家庭分别道歉
答案
单选题
危机期间,对受害者的传播对策不包括()
A.耐心而冷静地听取受害者的意见 B.回避责任 C.避免为自己辩护 D.避免与受害者及其家属发生争执与纠纷
答案
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