登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用人单位劳动标准的实施效果,最终表现有哪些?
主观题
用人单位劳动标准的实施效果,最终表现有哪些?
查看答案
该试题由用户588****98提供
查看答案人数:35756
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户588****98提供
查看答案人数:35757
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
用人单位劳动标准的实施效果,最终表现有哪些?
答案
主观题
根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?
答案
单选题
用人单位实施劳动标准的主要形式是()。
A.内部规章制度 B.劳动合同 C.集体合同 D.定性形式
答案
主观题
简述用人单位劳动标准实施评估的程序
答案
单选题
分析用人单位劳动标准实施情况的标准不包含( )。
A.计划标准 B.实施标准 C.强制性标准 D.空间标准
答案
多选题
调查用人单位劳动标准实施情况的方法有()。
A.问卷法 B.访谈法 C.观察法 D.关键事件法 E.头脑风暴法
答案
主观题
简述用人单位实施劳动标准的流程和范围。
答案
主观题
简述用人单位劳动标准实施的主要因素。
答案
主观题
简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
答案
多选题
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。
A.用人单位的劳动规章制度 B.劳动标准的制度 C.用人单位的经营状况 D.劳动力供求关系 E.劳动监察的力度
答案
热门试题
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()
简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素
用人单位劳动标准实施状况的评估报告应包括()等内容。
简述用人单位实施劳动标准的流程及其基本内容范围。
用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化
用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
用人单位劳动标准适用于()。
用人单位标准实施中存在问题的汇总方法有哪些?
用人单位标准实施中存在问题的汇总方法有哪些
用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()
用人单位制定并实施内部劳动规则( )。
用人单位制定劳动标准的方式()。
用人单位劳动标准的内容规范包括()
狭义的用人单位劳动标准是指()
简述用人单位劳动标准的内容规范
用人单位不同,劳动权利能力范围也不同,通常表现为国家允许用人单位使用劳动力的限度和要求用人单位提供劳动条件和劳动待遇的限度()
制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对( )和用人单位财产投资者的义务。
用人单位实施就业歧视的,劳动者可以()
用人单位劳动标准的制定程序包括()
()是用人单位形成劳动标准的主要形式。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP