在强调个人自主发展的模式下，简答订立个人职业生涯规划的具体程序的要点。
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在强调个人自主发展的模式下，简答订立个人职业生涯规划的具体程序的要点。
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个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
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个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
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舒伯所界定的生涯规划，重点不在职业，而是强调个人全方面的发展（）
A.正确 B.错误
答案
务实的职业生涯规划书，能有效指引个人职业发展。可见，撰写职业生涯规划书，远比技能学习重要。
A.对 B.错
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职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）
A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略 B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我 C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己 D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力
答案
设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（）
A.社会理想 B.生活理想 C.职业理想 D.道德理想
答案
简答职业生涯规划的内涵。
答案
简答职业生涯规划的作用。
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个人职业生涯规划的含义是（）
A.有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动 B.个人根据自身的主观因素和对客观环境的分析，确定自己的职业发展目标，对自己一生职业发展道路进行规划并制定具体步骤去实现未来的过程 C.由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法 D.以上都是
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简述个人职业生涯规划的步骤
设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（）
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，（ ）。
简答职业生涯规划的影响因素。
职业生涯规划对个人的作用包括（ ）。
职业生涯规划对个人的作用是（）。
职业生涯规划对个人的作用包括()。
简述员工个人职业生涯规划的步骤。
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简要概述个人职业生涯规划的概念
中职生制定个人职业生涯规划时（）
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中职生制定个人职业生涯规划时（）
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
职业生涯规划思维模式：
是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向
中职生制订个人职业生涯规划时（）
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