员工职业健康检查（）一次

职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起（） 煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的，可以视为离岗时检查（） 按照职业卫生管理条例，应组织员工进行的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案。经营食品便利店的，应办理健康合格证（） 根据《职业健康检查管理方法》要求，职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。（） 根据《职业健康检查管理方法》要求，职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。（） 职业健康检查包括员工级（） 员工接受职业健康检查应当（） 职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查 山西省规定对从事职业危害的从业人员( )至少进行一次职业健康检查。 职业职业健康检查包括（）的健康检查。 职业健康检查评价周期为每年一次，职业健康检查中发现群体反应现象，须组织进行作业环境职业卫生学调查.评价，及时提出处理意见（） 用人单位应当将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以如实告知员工（） （）的生产人员上岗前应当接受健康检查，以后至少每年进行一次健康检查 （）的生产人员上岗前应当接受健康检查，以后至少每年进行一次健康检查 职业健康监护种类包括职业健康检查、离岗后健康检查及应急健康检查,其中职业健康检查又分为三种（） 职业健康检查包括健康检查（） 职业健康检查包括（）健康检查 《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前（）日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查 对新入矿员工必须进行职业健康检查。 职业健康检查费用由员工本人承担（）