多选题

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者依照法律规定,通过(),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

A. 职工大会
B. 职工代表大会
C. 其他形式
D. 职工委员会

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多选题
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()
A.提高职业技能 B.获得劳动报酬 C.休息和休假 D.接受职业技能培训
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者依照法律规定,通过(),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
A.职工大会 B.职工代表大会 C.其他形式 D.职工委员会
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定,通过参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商()
A.职工大会 B.职工代表大会 C.或者其他形式
答案
多选题
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有权利()
A.平等就业和选择职业 B.取得劳动报酬 C.接受职业技能培训 D.享有社会保险和福利
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商()
A.支部大会 B.职工代表大会 C.行政诉讼 D.信访渠道
答案
单选题
《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中()
A.委托性法律规范 B.命令性法律规范 C.禁止性法律规范 D.授权性法律规范
答案
多选题
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因()不同而受歧视。
A.民族 B.党派 C.种族 D.性别 E.宗教信仰
答案
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