对处理职工群众的问题，不按政策法规制度办理，激化矛盾、扩大事态的；责任人绩效分数为0（）

各参与方在处理通行费补费时，应做好相关法律法规的解释说明，制定，避免激化矛盾造成投诉或引发社会舆情（） 寻找借口将责任推卸给对方是极其错误的，而且极易激化矛盾。 工会维护职工合法权益，需要解决职工群众_____的利益问题 群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,，全心全意依靠职工群众，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益（） （）是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。 行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，怎么处理？ 对职工群众集体访的倾向应持什么态度（） 故意刁难前来办事的职工群众，态度粗暴恶劣，能办而不办的属于严重问题中的（） 工会干部特别是领导干部，要更多到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的（） 试题编号：2020D0757【中国南方电网有限责任公司党员管理办法】各级党组织应广泛吸收职工群众参与，充分听取职工群众意见，以职工群众是否满意作为检验党员联系和服务职工群众工作成效的（） 公安民警现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾。（） 公-安民-警现场制止违法犯罪行为，应当注意方式方法，避免激化矛盾。正确（） 当客户的要求与政策法规及本企业制度相悖时，正确的处理方法是（） 教育政策法规 政策法规信息 职工群众进行预防和治理安全的制度是安全生产管理制度中的( )。 职工群众进行预防和治理安全的制度属于安全生产管理制度中的群防群治制度。 职工群众进行预防和治理安全的制度属于安全生产管理制度中的培训制度。 职工群众进行预防和治理安全的制度属于安全生产管理制度中的检查制度。