员工未经批准擅自调换班次的视为旷工行为（）*

员工如有事需请假，必须按规定办理请假手续，未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理（） 员工未经批准擅自离开工作岗位（）天以上及或本年度累计旷工3天，视为自动离职 职工未经请假或请假未经批准擅自休假，或假期已满未经续假尚未上班的，均按旷工处理（） 当班人员能否不经有关负责人同意私自调换班次，特殊情况要调班怎么办？值班期间能否让值班人员亲属进入或留宿？ 没有履行请假手续或谎报的，按旷工处理；未经领导批准，擅自不上班或假期期满后未经批准不按时上班，按旷工处理；一个月内累计旷工超过三天的，公司只能视情节给予处分不能无偿解除劳动合同（） 在《员工手册》劳动纪律中日常考勤第12条规定，除因正常调休引起班次调换外，员工调换班1个月内累计不得超过（）次，每超过1次，罚款10元。 以下员工行为属于旷工的是（） 值班守库人员因特殊情况需调换班次，必须经单位负责人同意。 值班守库人员因特殊情况需调换班次，必须经单位负责人同意（） 严禁未经审批擅自调整工艺参数或擅自进行工艺设备变更（） 视频监控报警中心值班人员原则上不准调换班，确因极特殊情况需要调换班的，经批准后，方可调班（） 员工未经批准擅自缺勤，事后无正当理由补假者，以实际缺勤时间计算旷工，旷工一日者，扣除（）日薪水；一个月内连续旷工满 3 天或年内旷工累计满5天者，公司将有权予以开除处理 新奥员工行为禁区是未经批准，不得从事第二产业（） 调班规定1员工调班只允许同级之间互调。2员工应按车站排班表安排按时上岗，不准私自调班。3员工调班后不得连续休息超过三天，原则上不得连续工作超过12小时。4每人每月因私调班次数不能超过两次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理，擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理。5员工因个人原因调班必须提前一天向站长/副站长提出申请并填写《车站调班申请》，站长/副站长经核查调班双方同意，批准后方能生效 考生答辩安监考老师制定顺序进行，但考生也可以擅自调换和更换（） 未经批准私自调换宿舍门锁造成救险困难;将钥匙借给非本宿舍人员使用造成财产损失,给予以上处分 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理（） 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理（） 教师未经店长同意，擅自调课，擅自请人代课，属于二级教学事故（） 守库员要按时到达和坚守岗位，不得脱岗，有事可私自与其他人员调换班次（）