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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
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单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A.学院型 B. C.俱乐部型 D. E.棒球队型 F. G.堡垒型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是()
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A.学院型 B.倶乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是()
A.俱乐部型 B.学院型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,勘察设计院通过组织变革正在形成()组织文化。
A.学院型 B.俱乐部型 C.堡垒型 D.棒球队型
答案
单选题
不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是()
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.学习型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,勘察设计院通过组织变革正在形成( )组织文化。查看材料
A.学院型 B.俱乐部型 C.堡垒型 D.棒球队型
答案
单选题
按照桑南菲尔德的组织文化分类、堡垒型组织的主要特征是()
A.非常重视适应、忠诚感和承诺 B.着眼于公司的生存 C.鼓励冒险和革新 D.喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为其提供专门的培训
答案
热门试题
下列选项中,不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是()。
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根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是()
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。
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按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。
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再按客户行为分类中,可以在制定系列忠诚度评价指标后,按忠诚度大小进行分类()
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忠诚度又叫()忠诚度。
按忠诚度大小分类是属于()
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客户按照忠诚度归属状态分为几类?
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