考核：合格：嘉奖

对于定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（） 对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（） 对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的 对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的 技能考核合格证由地区管理局签发。技能考核合格证应注明考核的。（408）（） 对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的 对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（） 高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。 ( )的原则是学用一致、按需施教、知识技能培训与组织文件培训兼顾、严格考核和择优嘉奖。 对于定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的应（　　）。 对定期考核不合格的医师，暂停职业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（） 被考核人？，季度考核为不合格 定期考核不合格的医师暂停执业期满，再次考核仍不合格的（） [卫生法规]对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的 要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格（） 《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。 嘉奖令 电信执照技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位。技能考核合格证有效期为年（） 试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给上岗证，考核不合格的（）