相关试题
换一换
面试考官作为面试的（ ），也是面试的主持者。
A.组织者 B.领导者 C.召集者 D.管理者
答案
应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（ ）。
A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.与我相似心理
答案
在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
A.据理力争，显示自己的权威 B.不要反驳，尽量继续控制谈话 C.对应聘者进行人身攻击，以牙还牙 D.愤然离场，以示抗议
答案
面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。
A.比对效应 B.录用压力 C.晕轮效应 D.与我相似心理
答案
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问 D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
答案
结构化面试要求面试考官 （ ）
A.了解组织状况和岗位要求 B.有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的员工测评技术 D.具备丰富的心理学知识 E.具有良好的个人品德修养
答案
在正式面试阶段,面试考官应该（）。
A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 B.密切注意聘人员的行为和反应 C.要尊重应聘者，在应聘者回答何题时不要插问 D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来
答案
结构化面试要求面试考官()。
A.了解组织状况和岗位要求 B.有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的人事测评技术 D.具备丰富的心理学知识 E.具有良好的个人品德修养
答案
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 B.密切注意聘人员的行为和反应 C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问 D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来
答案
在正式面试阶段，面试考官应该（）。
A.密切注意应聘入员的行为和反应 B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问 D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
答案
热门试题
在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()
在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。
面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。
在面试过程中，面试考官应()
面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。
在面试过程中，面试考官应该（）。
应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。
应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他不错，这种面试偏见属于（ ）。
面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()
面试开始时，面试考官应从开始向应聘者发问（）
面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（ ）。
面试考官应由组成
在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（）
中国大学MOOC: 对于面试考官的培训，目的是让面试考官了解面试的目的与要求，掌握面试的技巧和方法，提高面试的有效性。
应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于（ ）。
面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（ ）。
在招聘面试中，面试考官的主要任务是（ ）。
根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。
在招聘面试中，面试考官的主要任务是( )。
使用微信扫一扫登录
