下列选项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满10年
E. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
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下列选项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.在本单位连续工作满10年 E.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
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下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者在离岗前未进行职业健康检查的 D.在单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足8年的 E.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
下列选项中，属于用人单位不得解除劳动合同限制情形的是（）。
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失成者部分丧失劳动能力的 B.患者或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的 E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
答案
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.女职工在哺乳期的 D.在本单位连续工作满10年的
答案
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者都分丧失劳动能力的 B.劳动者被依法追究刑事责任的 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的 E.女职工在期
答案
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患者或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的 E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
答案
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有（）
A.在本单位思职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.芳动者被依法追充刑事责任的 C.劳动者不能胜任工作.经过培训,仍不能胜任工作的 D.患病或者非因工负伤.在规定的医疗期内的 E.女职工在孕明.产期、哺乳期的
答案
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的 E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
答案
下列情形，用人单位不得解除劳动合同的有（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检査 B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，但劳动者不同意解除合同的 C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 D.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 E.女职工怀孕期间或处于哺乳期的
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在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
下列选项中，属于用人单位解除劳动合同限制情形的是（）
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
用人单位不得解除劳动合同的情形有 ()
用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
用人单位不得解除劳动合同的情形有()
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。（2分）
（2019年） 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )。
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )
下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项？（ ）
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