登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级人力资源
>
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。
多选题
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。
A. 自陈量表法
B. MBTI人格类型测试
C. “大五”人格测试
D. 评价量表法
E. 投射法
查看答案
该试题由用户486****55提供
查看答案人数:43974
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户486****55提供
查看答案人数:43975
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()
A.自陈量表法 B.MBTI人格类型测试 C.“大五”人格测试 D.评价量表法 E.投射法
答案
多选题
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。
A.自陈量表法 B.MBTI人格类型测试 C.“大五”人格测试 D.评价量表法 E.投射法
答案
单选题
可以运用工作分析成果的人力资源管理领域不包括()。
A.人力资源规划 B.人力资源战略制定 C.绩效管理 D.员工职业生涯规划
答案
单选题
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。
A.人力资源规划 B.人力资源成本管理 C.人力资源开发 D.人力资源绩效管理
答案
多选题
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。
A.直线功能 B.协调功能 C.服务功能 D.管理功能
答案
多选题
人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及其()
A.举止相貌 B.身体状况 C.智慧才能 D.工作绩效
答案
多选题
人力资源管理咨询是针对人力资源管理的一项管理咨询活动,其业务范围主要包括()
A.人力资源规划 B.工作分析 C.员工招聘 D.绩效考评 E.员工培训
答案
多选题
人力资源管理包括:()。
A.招聘 B.培训 C.薪酬 D.绩效
答案
多选题
根据摩根等的理论,国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理()
A.具有更复杂的功能 B.涉及更多公平问题 C.涉及员工的个人生活 D.面临更多的外界环境压力 E.对企业经营负有更大的责任
答案
单选题
项目人力资源管理包括()两方面的管理。
A.选拔与培训 B.考核与激励 C.外在因素和内在因素 D.人力资源计划的执行与控制
答案
热门试题
人力资源管理概念包括()
人力资源管理职能包括()
人力资源管理策略包括( )。
人力资源管理活动包括()
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括()
强化理论如何在人力资源管理中运用?
组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括()
组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括()。
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
人力资源管理的功能包括()
人力资源管理的作用包括()
人力资源管理计划包括( )过程
人力资源管理的作用包括 ( )
人力资源管理的目标包括()。
人力资源管理知识包括()
人力资源管理的职责包括()
人力资源管理规划活动包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP