批量决定了计划投入量常要小于净需求。

市场需求量，决定了市场价值。 净需求量等于()。 MRP运算时，净需求量=本期毛需求量-（）-（）+（）. 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划（） 在服务需求计划中，由于服务无法库存，决定补充数量的批量法则必为逐批法LFL（） 当商品供不应求时,供给量S（p）小于需求量,商品价格要上涨（） 净需求量＝（毛需求量）＋（已分配量）－（）－（现有库存量）。 定期批量法（Periodic Order Quantity，POQ）的批量大小等于订购时距n个时段内的净需求之和（） 净需求量＝－（）－（现有库存量） 在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。 按照MRP法编制零件生产作业计划时，对该零件的净需求量应是( )。 单一可变投入要素的最优投入量，决定于（ ） 编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需求量等于（）。 编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需求量等于（　　）。 在生物量形成的能量需求中，DNA的含量在很大程度上决定了细胞形成的ATP需求。（） 电缆在灯具侧净预留量不应小于（） 在数量上，净需求总是等于计划订单人库。() 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）