集体合同中的劳动标准主要包括（）

劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行（） 集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。 劳动合同和集体合同制度包括（）。 劳动合同和集体合同制度包括() 劳动合同和集体合同制度包括（） 集体合同中的( )规定了劳动合同和集体合同履行的有关规则。 在已签订集体合同的企业，劳动者个人与企业签订的劳动合同的标准不得（）集体合同的规定。 劳动条件标准通常是集体合同的主要组成部分,一般包括等（） 我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（） 根据《劳动合同法》的规定，约定劳动报酬不明的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的， 集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为（　　）年。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。 劳动集体合同不包括的内容是（） 集体合同所确定的劳动标准应该（）劳动法规定的标准 （　　）不属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。 有关（）和（）等标准低于集体合同的劳动合同无效。 集体合同__劳动合同（） 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )． (2017年11月)集体合同与劳动合同的主要区别不包括（　　） 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。