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人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估,属于其评估的内容()
单选题
人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估,属于其评估的内容()
A. 委托单位或个人需求评估
B. 服务期限评估
C. 服务项目概述评估
D. 收费标准评估
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单选题
人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估,属于其评估的内容()
A.委托单位或个人需求评估 B.服务期限评估 C.服务项目概述评估 D.收费标准评估
答案
多选题
下列哪些选项属于人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估的内容()
A.委托单位或个人需求评估 B.服务机构满足委托单位或个人需求的能力评估 C.经济和风险性评估 D.协议双方对项目实施情况进行确认或评估 E.服务期限评估
答案
多选题
人力资源服务机构应与委托单位或个人签订服务项目协议书。下列哪些选项属于项目协议书的内容()
A.协议各方基本信息 B.服务项目概述及要求 C.权利、义务 D.收费标准与付费方式 E.经济和风险性评估
答案
单选题
服务项目的委托对象为某单位组织时,下列选项中不属于人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核的材料()
A.营业执照 B.法人证书 C.委托单位的需求清单 D.委托单位介绍信或授权委托书
答案
多选题
人力资源服务机构在完成服务项目后应进行材料归档,内容应包括()
A.双方确认服务项目的协议 B.需要归档的其他材料 C.委托单位和个人的基本情况 D.委托单位和个人提交的相关材料 E.服务质量投诉及处理情况
答案
单选题
下列选项中属于人力资源服务机构在实施服务项目时应满足的要求()
A.协议双方对项目实施情况进行确认或评估 B.资产管理 C.物品采购 D.业务收支
答案
判断题
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。
答案
多选题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取手段()
A.欺诈 B.暴力 C.胁迫 D.合法 E.其他不正当
答案
单选题
依据国家相关规定,下列选项中不属于人力资源服务机构可以开展的服务项目()
A.人力资源培训服务 B.人力资源管理咨询服务 C.人力资源战略规划服务 D.职业介绍服务
答案
多选题
人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托个人所提交材料的真实性和完整性,下列哪些选项属于其审核材料()
A.本人身份证及复印件 B.委托代理所需要的其他材料 C.营业执照、法人证书、组织机构代码证书副本及复印件 D.委托单位介绍信或授权委托书 E.服务项目洽谈活动记录
答案
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人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()。
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托单位所提交材料的真实性和完整性,下列哪些选项属于其审核材料()
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对于人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,以下说法正确的是()
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人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息
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