多选题

(2016年5月)以下关于企业民主管理的说法,正确的是( )。

A. 参与形式多种多样
B. 参与的对象是企业内部管理事务
C. 雇员作为企业管理人员执行管理事务
D. 雇员以被管理者的身份参与企业管理
E. 通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现

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多选题
(2016年5月)以下关于企业民主管理的说法,正确的是( )。
A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理事务 D.雇员以被管理者的身份参与企业管理 E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现
答案
多选题
(2018年5月)以下关于企业民主管理的说法正确的有( )
A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理职务 D.雇员以被管理者的身份参与企业管理 E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现
答案
多选题
以下关于企业民主管理的说法正确的是()。
A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理职务 D.雇员以被管理者的身份参与企业管理 E.通过叁与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现
答案
多选题
以下关于企业民主管理的说法,正确的是()
A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理事务 D.雇员以被管理者的身份参与企业管理 E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现
答案
多选题
以下关于企业民主管理的说法正确的是( )。
A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理职务 D.雇员以被管理者的身份参与企业管理 E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现
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多选题
以下关于企业民主管理的说法正确的有( )
A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理职务 D.雇员以被管理者的身份参与企业管理 E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现
答案
多选题
(2016年5月) ( )是职工民主管理的直接形式。
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答案
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(2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法,不正确的是( ) 。
A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位 C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标 D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
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多选题
(2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括(  ) 。
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答案
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