登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 十五日
B. 二十日
C. 一个月
D. 三个月
查看答案
该试题由用户788****75提供
查看答案人数:20159
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户788****75提供
查看答案人数:20160
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
答案
主观题
劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.10天 B.30天 C.90天 D.半年 E.1年
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.十五日 B.二十日 C.一个月 D.三个月
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.15 B.20 C.30 D.40
答案
单选题
劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位()
A.15日 B.30日 C.45日 D.60日
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位
A.60 B.40 C.30 D.20
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.7 日 B.10 日 C.30 日 D.60 日
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.15 B.20 C.30 D.60
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知用人单位()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
热门试题
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位
劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位
劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。
劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。()
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同()
劳动者提前以书面形式通知用人单位的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同()
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?()
劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前一书面形式通知用人单位()
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP