运营公司范围内或重新上岗员工应当重新接受安全教育，并经考试合格后，方可安排上岗作业。style（通用）-level（中）-line（通用）（）

员工不调换工作，只是离岗一年以上，重新上岗时，应重新接受第三级安全教育。 脱离原岗位以上重新上岗时，须重新接受班组级安全教育培训，考核合格才能上岗（） 脱离原岗位半年以上重新上岗时，需重新接受安全教育培训，考核合格后才能上岗（） 员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受安全教育；调换工种时，应重新接受的安全教育（） 脱离原岗位以上重新上岗时，须重新接受班组级安全教育培训，考试合格才能上岗（） 员工在公司内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训 员工不调换工作，只是离岗半年以上一年以下，重新上岗时，应重新接受第二、三级安全教育。 管理岗位员工调换岗位时，应重新接受安全教育（） 员工调整工作岗位或离岗（） 重新上岗时，应当重新接受部门（室）级、班组级的安全培训| 新员工或转（换）岗、再上岗员工必须经过公司规定安全教育培训，合格后方能上岗。A.是B.否（） 员工内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受__，__的安全培训。离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受__的安全培训 新工人上岗前必须签订劳动合同，必须经过上岗前的三级安全教育；重新上岗、转岗应再次接受安全教育（） 安全判断员工转岗时，应重新接受一、二、三级安全教育（） 员工脱离操作岗位（休产假、病假、外出出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行（）安全教育 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 员工工伤或经过以上的假期后，复工上岗必须重新按照部门、班组级安全培训内容开展复工安全教育（） 员工工伤或经过__以上的假期后,重新上岗前应当接受“部门级”（培训学时不少于8学时）和“班组级”（培训学时不少于8学时）安全教育（） 员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育（） 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育