如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么（ ）

下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ?????）。: 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬 劳动合同被确认无效，给对方造成损失的，有过错方应承担责任 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 无效劳动合同从订立起就没有法律效力 合同部分无效时，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效（） 合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分(      )。 对于部分无效合同，合同部分无效，不影响其他部分效力，其有效部分当事人应当履行。() 合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。---法律合规部（） 如果对劳动合同无效有争议的，那么可以通过（）确认合同的效力 只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（） 只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（） 无效的合同或者被撤销的合同（）法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 合同部分无效，不影响其它部分效力的，其它部分（）。 确认芳动合同无效的，如果不影响其余部分的效力，其余音分仍然有效（） 民事行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分（）。 民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分（） 民事法律行为部分无效，但不影响其他部分效力，其他部分也无效。 劳动合同部分无效后，其他部分也无效（） 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。() 民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。（） 民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。( ) 法律行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。（） 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（）