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公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升
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公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升
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公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升
答案
多选题
继任者胜任力包括( )。
A.认同企业文化和发展战略 B.具备组织领导才能和成就动机 C.擅长人际协调和化解冲突 D.拥有核心知识技能和优秀业绩 E.持续的自我开发能力
答案
多选题
继任者的胜任力包括( )。
A.认同企业文化和发展战略 B.持续的自我开发能力 C.擅长人际协调和化解冲突 D.保持高忠诚度和归属感 E.具备组织领导才能和成就动机
答案
主观题
继任者胜任力维度分析
答案
多选题
以下哪些属于继任者胜任力()。
A.保持高忠诚度和归属感 B.认同企业文化和发展战略 C.擅长人际协调和成就动机 D.具备组织领导才能和成就动机 E.持续的自我开发能力
答案
单选题
继任者胜任力维度分析不包括()。
A.认同企业文化和发展战略 B.具备组织领导才能和成就动机 C.擅长人际协调和化解冲突 D.不喜欢困难的决策
答案
主观题
简述继任者的胜任力的内容
答案
主观题
简述继任者的胜任力的内容。
答案
单选题
四岳推荐了()作为尧的继任者。
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答案
主观题
四岳推荐了()作为尧的继任者
答案
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简述企业管理继任者的胜任力的内容。(1 2分)
简述企业管理继任者的胜任力的内容。(1 2分)
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