路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
A. 通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B. 帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C. 关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
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路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
A.通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者 B.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合 C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效 D.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
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罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合 B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的 D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
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罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合 B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的 D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
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路径-目标理论认为领导者的主要任务是( )。
A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质 C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效 D.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
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路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。
A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型
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路径一目标理论的领导行为类型是( )。
A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型
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