在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( )

根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是（ ）。 在勒温的领导作风理论中，将领导行为的权力定位于群体的领导作风属于 根据勒温的领导风格理论，一般有哪几种领导风格（） 提出领导权变理论的菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何，只有领导者使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”，他才能成为一个优秀的领导者。 （ ?? ） 费德勒认为要提高领导效果的途径有：一是替换领导者，二是改变情境以适应领导者（） 德国心理学家勒温把领导者的工作作风分为 勒温的领导风格型理论，主要有三种领导风格，即专制型领导风格、民主型领导风格和（）。 菲德勒认为，影响领导风格的因素是领导者的个人魅力（） 在勒温的领导作风理论中，将领导行为的权力定位于职工个人手中的领导作风是（） 菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（） 温勒提出的作风领导理论，以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()。 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?() 根据勒温的领导作风理论，将权利定位于群体体现了哪种领导作风？（） 费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：领导者的风格和被领导者的特性。  在勒温的三种基本领导风格中,民主式领导作风工作效牢最低. 费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者() 费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（ ）？ 权变理论认为领导者风格不会变化的是